Redacción/Los concejales del Partido Popular (PP) en el Ayuntamiento de La Frontera, han denunciado la incoherencia del grupo de Gobierno de la Agrupación Herreña Independiente (AHI), en este consistorio herreño, rechazando una moción presentada por los populares que pretendía acordar la ampliación de las plantillas en distintas áreas, para hacer frente a la de demanda de servicios por parte de los ciudadanos en el municipio.
La moción pedía crear nuevas plazas en el Servicio de Aguas, Policía Local, Servicios Generales, Administración General y Área de Deportes.
La moción, que contó con los votos favorables de PP, PSOE y Asamblea Herreña, y el voto en contra de AHI, fue debatida el pasado jueves, 5 de octubre, en el Pleno de la corporación municipal.
Según han informado los concejales del Partido Popular en el Ayuntamiento de La Frontera, Johan González y Atilano Morales, la Agrupación Herreña Independiente expreso durante el Pleno, “estamos de acuerdo en el fondo de la moción, pero votaremos en contra”, impidiendo así, la ampliación de personal para servicios fundamentales que presta el consistorio.
El portavoz del PP, en La Frontera, Johan González, se ha mostrado sorprendido ante el rechazo a una moción que pone sobre la mesa asuntos urgentes, ya que “el personal de servicios generales es insuficiente para mantener correctamente el municipio, así como contar con un solo fontanero es indigno para un municipio como el nuestro”.
“Se ha perdido la oportunidad de ampliar la plantilla de la policía local ante las carencias actuales y las que vendrán próximamente, así como en el área de deportes, sumando un técnico al personal actual” expresa González.
“Cuando se den cuenta de que deben cubrir determinadas plazas, saldremos a reivindicar que ya lo solicitó el Partido Popular y que habremos perdido tiempo y también habremos dejado de prestar el correcto servicio que nuestros vecinos merecen” apuntan los concejales del PP.
En la moción presentada, los populares pedían, crear la plaza de servicio de aguas – fontanero para aumentar la plantilla de este servicio, que actualmente cuenta con una sola persona; Estudiar, en un período 2023-2030, en función de la previsión de necesidades de este servicio, la composición de la plantilla necesaria para asegurar su correcto funcionamiento de la institución; Valorar en este período 2023-2030, los servicios que presta la propia institución, y los que se encuentran externalizados, para lograr un funcionamiento general más eficiente; Convocar la plaza de policía local que se encuentra vacante actualmente; Programar las siguientes renovaciones, en un período 2023-2030, en función de la previsión de jubilaciones en este período, el criterio de número de agentes necesarios y las coberturas previstas por el municipio para asegurar la seguridad ciudadana en condiciones óptimas todo el año; Incluir en este período 2023-2030, de manera conjunta, la renovación de la flota de vehículos de la policía local y el equipamiento necesario para el correcto desarrollo de sus labores, acorde a las propias necesidades y demandas que se realicen por parte de la Policía Local de La Frontera; Crear las plazas necesarias del personal de Servicios Generales para el correcto mantenimiento de nuestro municipio; Crear una plaza de Técnico de Administración General; y crear una plaza de Técnico de Deportes.
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