Sociedad

Redacción/La organización política Verdes Equo Canarias, firmó el pasado miércoles, 6 de marzo, un acuerdo de adhesión a las reivindicaciones de la Plataforma por el Mar Canario (PMC), por el derecho al reconocimiento del Estatuto de Plena Autonomía Interna de reconocimiento internacional para el archipiélago de Canarias, que defiende este colectivo.

Se trata de una pretensión fundada en la legislación de Naciones Unidas, la Convermar, al que está obligado el Estado español. 

Verdes Equo Canarias, se ha felicitado por la firma de este acuerdo y unirse con ello a las múltiples fuerzas políticas, sociales y gubernamentales canarias que ya han manifestado su firme apoyo a esta causa plenamente legítima y de interés estratégico para la comunidad canaria, según ha informado la organización. 

Los representantes de Verdes Equo de Canarias han manifestado su apoyado a la Proposición No de Ley, que se va a presentar al Congreso de Diputados, reclamando el derecho de las Canarias a ser reconocidas como un archipiélago del estado según el derecho internacional por las Cortes, junto a Drago Canarias, que promovió esta PNL a iniciativa de la PMC, y el resto de las fuerzas políticas que conforman la Mesa plurinacional de Sumar. 

Verdes Equo de Canarias ha indicado que cuenta con el encargo de la Plataforma por el Mar Canario (PMC), para remitir por los medios que le sean posibles, a la Unión Europea, que se suprima la denominación conceptualización errónea actual de Canarias en su condición como región ultraperiférica, de “Islas”, ya que, además, el resto de las regiones ultraperiféricas ni siquiera están signadas por configuración geográfica.

La Plataforma por el Mar Canario y Verdes Equo Canarias han manifestado su confianza en que, en momentos tan críticos para el archipiélago canario y su comunidad, se redoblen los apoyos y las exigencias, donde corresponda, para hacer realidad sus reivindicaciones, entre las que se encuentra el acceder a su mar interior, y poder extender, como parte de la soberanía española, su Zona de Exclusión Económica en plena igualdad con Madeira-Portugal y el Reino de Marruecos.

Redacción/El consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, del Gobierno de Canarias, Poli Suárez, mantuvo ayer, jueves, en el Centro de Profesorado de El Hierro, en la Villa de Valverde, un encuentro con los directores de los centros educativos y representantes municipales de la isla, para conocer sus demandas.

Suárez, durante su estancia en la isla, realizó una visita a la Escuela de Educación Infantil (EEI) Garabato Azul, en el municipio de La Frontera.

Según ha informado la consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, del Gobierno de Canarias, en este encuentro participaron las familias del CEIP Valverde, de la capital herreña, a las que el consejero expuso las distintas alternativas que existen sobre la mesa para el futuro emplazamiento de este colegio, así como el estado de las obras actualmente en marcha.

Suárez visitó la Escuela Infantil Municipal El Garabato Azul y el Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) Tigaday, en el municipio herreño de La Frontera, para estudiar las mejores opciones de cara a la implantación del primer ciclo de educación infantil (0-3 años) en el municipio.

Redacción/Los sindicatos UGT y CCOO, han denunciado hoy a través de un comunicado que, ser madre trabajadora en el Cabildo de El Hierro implica no poder conciliar la vida laboral y familiar, debido al tipo de jornada laboral donde la mayoría trabaja a turno, en horarios a tiempo parcial, y sobre todo en horario de tarde, una situación que les obliga a renunciar a su puesto de trabajo. 

Las mujeres representan en torno al 60% del personal del Cabildo de El Hierro.

Los sindicatos han calificado de “cinismo y la demagogia elevada a la máxima potencia en la Administración Pública Insular”, la declaración institucional aprobada por unanimidad del Pleno de la corporación insular, ayer, jueves, 7 de marzo de 2024, por el Día Internacional de la Mujer, bajo el lema “Invertir en las mujeres es invertir en democracia”. 

En este sentido, los sindicatos explican que a pesar del peso y la importancia de la mujer en esta institución (60%), y su aportación a la estructura laboral del Cabildo, “sigue siendo el colectivo con peores condiciones laborales y de conciliación”. 

El Cabildo de El Hierro, no aplica ni articula políticas públicas ni criterios de actuación, como hacen otras administraciones públicas, incluso otras de la propia isla, que faciliten la integración y mejora de las condiciones de trabajo de la mujer, aseguran desde los sindicatos, al tiempo que explican que cada vez son más los casos de mujeres trabajadoras del Cabildo de El Hierro que denuncian o sufren en silencio las condiciones de trabajo en las que realizan su profesión y que vulneran y ponen en riesgo su salud física y psíquica. Prueba de ello, son los alarmantes datos relativos a las bajas e incapacidades derivadas de la sobrecarga de trabajo por falta de personal, condiciones de los turnos aplicados que afectan a la conciliación, incumplimiento con las retribuciones por el desarrollo de su trabajo (pluses, noches, kilometraje, etc.) y vulneración de sus derechos, en general, regulados en el Convenio Colectivo del Personal Laboral y en el Acuerdo de Funcionarios y Funcionarias, al margen de las obligaciones marcadas por la Ley de Igualdad y los Decretos reguladores de los Planes de Igualdad. 

Ley de Igualdad, 3/2007 de 22 de marzo, dice “El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil”, indican.

“Los sindicatos UGT y CCOO, Organizaciones Sindicales que representan a los trabajadores y trabajadoras del Cabildo Insular de El Hierro, hoy 8 de Marzo, día de la Mujer, reivindicamos los derechos y obligaciones laborales con el objeto de mejorar las condiciones de trabajo de la mujer. El Cabildo de El Hierro debe ser el referente en la defensa de los derechos laborales de la mujer ante la sociedad herreña y todas y cada una de sus trabajadoras” denuncian. 

Los sindicatos exigen al Cabildo de El Hierro que apruebe el Plan de Igualdad, en aplicación de lo que dicta la Ley de Igualdad y recoge el Convenio de esta Institución, y que es de obligado cumplimiento desde 2020.

Redacción/Hoy jueves, 07 de marzo, se ha celebrado el entierro, en el cementerio municipal de El Pinar, de los 4 inmigrantes, que llegaron fallecidos al muelle de La Restinga, en el municipio de El Pinar, el pasado martes, 05 de marzo, tras ser rescatados a 8 millas al Sur-Oeste de El Hierro por Salvamento Marítimo, en un cayuco en el que viajaban 68 personas de origen subsahariano.

En el entierro han participado 2 migrantes acogidos en El Hierro, y que han realizado un rezo a los fallecidos.

Una de las personas que viajaba en esta misma embarcación y que fue evacuada a Tenerife tras el rescate, debido a su estado de salud, ha perdido la vida en el día de hoy.

Los restos mortales de estas personas descansarán en el cementerio municipal de El Pinar de El Hierro bajo la nomenclatura: Inmigrante R1 5324, R2 5324, R3 5324 y R4 5324.

A los sepelios, han asistido algunas autoridades insulares y municipales, así como personal de los equipos de emergencia, ONG, y ciudadanos anónimos que acudieron a despedir a estos inmigrantes.